Čak i kada su zaposlenici zadovoljni plaćom i mogućnostima rada, neće uživati u svom poslu ako ne osjećaju da ih se cijeni.
Neovisno o godinama, porijeklu ili postignućima vjerojatno je da ste razmišljali o mogućnosti nove karijere u nekom trenutku života. Ovo je pet kritičnih znakova koji upućuju na to da će vam vjerojatno koristiti promjena karijere koje donosi hbr.org.
Ne učite
Istraživanja su pokazala da je najsretniji prelazak u visoku starosnu dob uključuje rad koji stimulira um da konstantno uči.
Ne radite onoliko koliko biste mogli
Ako stagnirate, kružite na autopilotu i možete raditi posao čak i u snu, tada gotovo sigurno ne radite koliko biste mogli. Prije ili kasnije to će naštetiti vašem životopisu i zapošljivosti. Ako želite biti sretni i uključeni u poslu, onda bolje pronađite posao na kojem ćete moći raditi s vašim punim potencijalom
Osjećate se podcijenjeno
Čak i kada su zaposlenici zadovoljni plaćom i mogućnostima rada, neće uživati u svom poslu ako ne osjećaju da ih se cijeni.
Radite samo zbog novca
Ostanak na poslu samo zbog novca nezadovoljavajući je u najboljem slučaju i demotivirajući u najgorem.
Mrzite svoga šefa
Izreka glasi da ljudi se zapošljavaju u kompanijama, ali daju otkaze zbog šefova. Istraživanje je pokazalo da 75 posto zaposlenih odraslih osoba najstresnijim dijelom svog posla smatraju kontakt sa svojim naređenim.
IZVOR:Večernji
