Medijske najave i špekulacije o smanjenju radničkih prava kroz ukidanje plaćene dnevne pauze od 30 minuta tijekom radnog dana te povećanje dnevnog rada s osam na devet sati komentirali su u HSP-u dr. Ante Starčević Šibensko-kninske županije te ih smatraju apsolutno neprihvatljivim.
-Zaposleni hrvatski građani preuzeli su najveći teret tijekom gospodarske krize koja Lijepu našu pogađa proteklih osam godina, moramo jasno i nedvosmisleno stati u obranu onih koji svojim radom pune državni proračun i stvaraju dodanu vrijednost. Pogotovo iz razloga što od navedenih predloženih mjera neće imati apsolutnu nikakve koristi niti država, a niti njezini građani. Naime, u situaciji kada u Hrvatskoj za veljaču 2016. godine imamo 291.333 registrirane nezaposlene osobe, povećanjem sati rada kod brojnih poslodavaca mogla bi se pojaviti želja, ali i potreba za otpuštanjem jednog dijela zaposlenika. Umjesto da ideje idu u smjeru smanjenja sati rada na sedam sati dnevno kao što su napravile države koje bi nam trebale biti uzor poput Švedske, a čime se povećava potreba za zaposlenicima, ovakve najave vode u smjeru nastavka spirale nezaposlenosti i provođenja politike koju možemo vidjeti još samo u Federaciji Bosne i Hercegovine – poručuje Florijan Žižić, predsjednik šibensko-kninskih ‘starčevićanaca’.
– Država mora težiti tome da prekovremeni rad bude plaćen, a ne da se od tog očitog problema bježi zakonskim povećanjem sati rada. Svjedoci smo kako hrvatski radnici trenutno rade i više od predviđenih osam sati dnevno, a što im u velikom broju slučajeva nije evidentirano niti plaćeno, stoga smo stava kako bi se s dodatnim satom rada samo legalizirala postojeća situacija bez većeg učinka na smanjenje nezaposlenosti. Svakako da u tržište rada treba uvesti reda, no ti potezi moraju voditi u smjeru zadovoljstva hrvatskog radnika te da poslodavac dobije kvalitetnu i zadovoljnu radnu snagu. Isto tako, država mora težiti smanjenu broja nezaposlenih što će dovesti posredno do povećanja mase poreznih prihoda i dugoročnog rasta BDP-a. Produživanjem radnog dana za jedan sat i ukidanjem plaćenog polusatnog odmora neće se ostvariti niti jedan od prethodno navedenih ciljeva, a tek će se neznatno pomoći poslodavcima. HSP AS stoga jasno traži od odgovornih za kreiranje zakonodavnih okvira na tržištu rada da ovoj temi pristupe stručno, a ne paušalno. Svi moramo biti svjesni činjenice kako smo od hrvatskih građana dobili mandat za provođenje reformi kojima ćemo povećati efikasnost zakona i državne uprave, a ne za provođenje poteza skrivenih iza fraze „reforme“ koje vode isključivo prema zaštiti parcijalnih interesa javnosti nepoznatih skupina! – navode.
