Podijela radnih, a koji put i neradnih, ali plaćenih, mjesta nije nikakva velika novost u državi koja je tek na početku usvajanja gradiva na temu demokracije. Namirivanje stranačkih kolega, djece, uže i šire rodbine, prijatelja i zašto ne, prijatelja od prijatelja, najvažnije su stvari o kojim treba voditi računa nakon trijumfalne pobjede na lokalnim ili parlamentarnim izborima. Manje su, naravno, važni strateški programi, dugogodišnji gospodarski planovi i famozna makroekonomska politika koja bi stotinama tisuća nezaposlenih, desecima tisuća prezaduženih i tko zna kolikom broju razočaranih i politički neobojanih građana suptilnim dodirima i bez velikih stresova polako počela odmotavati omču oko vrata za koju su najvećim dijelom sami zaslužni jer su od svog rada htjeli pošteno živjeti, ali se u hrvatskoj inačici kapitalizma, slobodnog tržišta i demokracije, jednostavno nisu snašli. Reklo bi se, nisu imali sreće. Ili možda adekvatnu člansku iskaznicu. No, snašli su se neki drugi. Snašli su se oni koji su se odlučili kroz svoju političku opredjeljenost dočekati svojih pet minuta, pa makar to trajalo četiri, osam, a može i više godina, kako bi mukotrpno stečeno obrazovanje u određenom trenutku kapitalizirali pozicijom s koje se lagodno može udovoljiti željama i potrebama zaslužnom stranačkom korpusu.
STRANAČKA ZAHVALA
Posljednji u nizu primjera stranačke zahvale u obliku dobivanja sigurnog radnog mjesta je i zapošljavanje 57-godišnjeg Ante Nižića, predsjednika primoštenske podružnice HNS-a, u šibenskoj Elektri na radno mjesto – čitač mjerila u Odjelu za obračun i mjerenje. Zaposliti osobu od 57 godina u današnje vrijeme je, budimo realni, hvale vrijedan potez da nije one ‘bezobrazne’ stranačke obojenosti, i to ovaj put u narančastoj boji, boji Hrvatske narodne stranke, koja u odnosu na ostale ima malenu prednost pri zapošljavanju u Elektri. Činjenicu o zapošljavanju novih ljudi ne skriva ni direktor Elektre, HNS-ov član Županijske skupštine, Ozren Nadoveza.
– To je priča koja se ponavlja sada već preko godinu i pol dana i stvarno ne znam što bih vam više rekao. Činjenica je da je prošle godine u sklopu provedene reorganizacije i restrukturiranja Elektru napustilo 59 radnika koji nisu željeli potpisati nove ugovore i biti raspodjeljeni na nova radna mjesta. Uz pripadajuću otpremninu oni su dobili otkaze, a kako se vremenom pokazala potreba za novim ljudima raspisali smo natječaj o kojemu govorite te su se na njega javila dva kandidata – govori Nadoveza.
Ne želeći spominjati konkretna imena, ali napominjući kako su oba kandidata prešli 50 godina života, Nadoveza ističe kako je jedan od uvjeta bio i da se na traženo radno mjesto zaposli nezaposleni hrvatski branitelj, eksplicitno odbijajući tezu kako je Nižićeva stranačka pripadnost prevagnula u njegovu korist.
– Ma, nema to nikakve veze sa stranačkom orijentacijom i u samom natječaju nije ništa sporno. Čovjek je jednostavno zadovoljio sve tražene kriterije iz natječaja i primljen je na raspisano radno mjesto čitača mjerila – kaže Nadoveza, napominjući kako je u ovoj godini dosad zaposleno još četvero ljudi od kojih i jedna osoba rodbinskim vezama povezana s istaknutim šibenskim HDZ-ovcem.
Valja na koncu podsjetiti kako je 59 djelatnika o kojima direktor Nadoveza priča, a kako su nam u veljači ove godine potvrdili iz HEP-a, sa svog radnog mjesta otišlo zbog poslovno uvjetovanog otkaza, dakle otkaza uvjetovanog odlukom poslodavca. Također, kako su naši izvori tvrdili u to vrijeme, a direktor Nadoveza nije opovrgnuo, zaposlena su tri mlada HNS-ovca, a u pripremi je bio i natječaj za predsjednika gradskog odbora te stranke Franu Malenicu, što je predstavnik šibenske Elektre tada komentirao riječima:
– Imamo potrebe za takvim mjestom, raspisat ćemo natječaj, a hoće li se na njega javiti Frane Malenica, to vam sigurno ne mogu reći, jer ne znam. U svakom slučaju, treba nam jedan jaki stručnjak s puno iskustva u financijama, tako da bi Malenica svakako bio dobar kandidat.
REAGIRAO SINDIKAT
U to vrijeme, zbog novih zapošljavanja, Nadoveza je zaprimio pisanu opasku HEP-ovog sindikata. U opasci se, kako je potvrdio i sam direktor Elektre, preporučuje da se pripazi s novim zapošljavanjem, budući da su prošle godine otpustili preko 50 radnika.
Nije, naravno, što se nas tiče ništa sporno o najnovijem slučaju zapošljavanja. Tko bi se usprotivio natječaju koji je objavljen i proveden po svim zakonskim propisima. No, ono što ostavlja gorak okus je lakoća kojom se visokopozicionirani članovi bilo koje političke opcije natječu u raspodjeli radnih mjesta političkim istomišljenicima i zaslužnicima kako bi im se barem nekako odužili za njihovo nesebično zalaganje i agitiranje, nevješto prikrivajući kako je stranačka iskaznica manje bitna od stručne spreme, radnog iskustva i godina života, koje u većini slučajeva znaju biti otegotna okolnost, što u ovom slučaju ipak nisu.
